「就業規則Q＆A」カテゴリの記事一覧
Ｑ 同じ正社員なのに給料日が違ってもOKですか？
2019年01月22日
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【質問】
現在、当社の給与は、毎月20日締切り、当月25日に支給しています。
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Q 就業規則に産前産後休業はどのように規定すれば良いですか？
2019年01月14日
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【質問】
就業規則を作成するに当たり、産前産後休業に関して、どのように
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Ｑ 就業規則に試用期間を定めたいのですが？
2019年01月14日
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【質問】
就業規則を作成にするにあたり、試用期間を定めたいと思うのですが、試
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Q 就業規則での深夜割増率はいくつが正しいのでしょうか？
2019年01月12日
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【質問】
当社では、新たに総務部門を作り労務管理の経験者を新たに雇用しました
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Q 就業規則で有休取得による皆勤手当不支給の規定は違法ですか？
2019年01月10日
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【質問】
当社では、社員の遅刻、早退、欠勤を防ぐ目的と社員のモチベーションを
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Ｑ 就業規則に有給休暇の買取制度を定めることは違法ですか？
2019年01月08日
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【質問】
当社は、社員数十名の会社ですが、近年、業績が好調で嬉しい限りですが
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Ｑ 就業規則で給料は銀行振込の規定があるのですが・・？
2019年01月07日
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【質問】
当社では、給料を銀行振込で支払ってします。
就業規則にもし
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Ｑ 就業規則に修理費は免責分負担規定があるのですが・・？
2019年01月06日
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【質問】
当社は、運送業を営んでいますが、社員の安全意識を高めるために、万一、車両
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Ｑ 就業規則に社宅費を給与控除できる規定があるのですが・・？
2019年01月05日
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当社では、就業規則に社宅費を給与から控除する規定を定めてあります。
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Ｑ 就業規則に休憩時間の利用制限を規定したいのですが・・・？
2019年01月03日
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先日、当社の社員が、休憩時間中にパチンコに興じていることが発
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Ｑ 就業規則に休日はどのよう規定すれば良いでしょうか？
2019年01月02日
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当社は、設立から5年程が経過します。
お陰様で、業績も安
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Ｑ 就業規則に正社員への転換制度を規定したいのですが・・・？
2019年01月01日
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【質問】
当社では、パートタイマーやアルバイト等の有期雇用社員を何名か雇用し
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Ｑ 就業規則の減給規定について教えて下さい。
2018年12月31日
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【質問】
当社の就業規則には、懲戒処分の１つに減給規定が定められているのですが
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Ｑ モデル就業規則を参考に就業規則を作成したいのですが？
2018年12月30日
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先日、社員との間で労働トラブルが起こってしまい、解決するのに非常
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Ｑ 就業規則に勤務時間はどのように記載すれば良いでしょうか？
2018年12月29日
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当社では、社員数が10人になったため、就業規則を作成中です。
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Ｑ パートタイマー就業規則は必要でしょうか？
2018年12月28日
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当社は、社員数２０名ほどの会社です。これまで社員は全て正社員
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Ｑ 就業規則に慶弔休暇を定めないといけないのですか？
2018年12月27日
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【質問】
当社では、現在、就業規則を作成中です。
ネットでの情報を参照に
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Ｑ 雇用契約が就業規則と違うのですが・・・？
2018年12月25日
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【質問】
当社では、基本給とは別に扶養家族がいる社員に対して家族手当を支給しており
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Q 就業規則は正社員が10人以上の場合に必要ですか？
2018年12月21日
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当社では、現在、社員を15人程雇用しています。
その内訳は
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Q 就業規則に社員の同意がもらえないのですが・・・
2018年12月20日
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【質問】
この度、当社では就業規則を作成しました。
意見書を添付して、
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