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「労務管理の広場(Q&A)」カテゴリの記事一覧

Q 助成金の財源には一体何のお金が使われているんですか??

2019年08月17日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   先日、同業者の社長から助成金の話を聞きました。   その会社

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Q アルバイトには慶弔休暇を与える必要があるのでしょうか?

2019年08月15日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   先日、アルバイト社員より「自分の兄が結婚するので、慶弔休暇を取得

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Q 従業員代表の選び方について教えてください

2019年08月08日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   当社では、36協定や変形労働時間制の届出等の労働基準監督署に提出

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Q 半日有給休暇を取得した日の残業代の計算方法は?

2019年08月07日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   当社の所定労働時間は、午前9時から午後6時で、休憩時間は午後12

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Q 欠勤中の未成年者従業員の父親に給与を渡しても良いでしょうか?

2019年08月03日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   当社では、給料を現金で直接従業員に渡しているのですが、給料支払日

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Q 1時間以上の手待ち時間を休憩時間として取扱っても良いでしょうか?

2019年08月01日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   当社は運送業を営んでおりますが、荷物の積み降ろしをする際、配送先

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Q 有給休暇の利用目的を聞くことは違法でしょうか?

2019年07月31日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   当社では、有給休暇を申請する場合には、所定の用紙に取得希望日時、

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Q 正社員からパートタイマーになった場合の有給休暇の付与日数の計算は?

2019年07月30日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   先日、当社の正社員(平成29年4月1日入社)から、親の介護のため

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Q 有給休暇の計画的付与とはどのような制度でしょうか?

2019年07月28日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   平成31年4月より有給休暇の5日取得義務が法律化され、当社として

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Q 有給休暇の繰り越しの計算方法について教えて下さい

2019年07月21日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   平成31年4月より、有給休暇5日間の取得が義務化され、有給休暇に

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Q 試用期間中の解雇は、解雇予告手当が不要ですか?

2019年03月24日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   先日、従業員を3ヶ月間の試用期間を設けて新たに雇用したのですが、

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Q 年俸制の残業代の計算方法を教えて下さい?

2019年03月18日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   当社では、給与を年俸制により支給しています。   具体的には

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Q 有給休暇を取ったアルバイトの給料の計算方法は?

2019年03月11日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   先日、来月のシフト表を作成しようとしたところ、アルバイト社員から

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Q アルバイトに与える有給休暇の日数の計算方法は?

2019年03月04日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   先日、アルバイトから有給休暇を取らせて欲しい、と申し出がありまし

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Q 36協定とは何ですか?

2019年02月24日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   当社は、創業3年で最近やっと業績が安定してきて、初めて数名の社員

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Q 副業を認めないといけないのですか?

2019年02月18日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   最近、「働き方改革」の一環として、「副業の容認」が新聞等で報道さ

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Q 退職の撤回に応じる必要があるのでしょうか?

2019年02月12日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   1か月後に退職予定の社員が、「退職するのを取りやめたい。」と言って

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Q 「月給」と「日給月給」とは何が違うのですか?

2019年02月05日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   当社の社員は、現在パートタイマーやアルバイトのみで、全員給与は時間

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Q 無断欠勤に有給休暇を使用できますか?

2019年02月03日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】    先日、無断欠勤をした社員がいたのですが、欠勤日を有給休暇で処理

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Q フレックスタイム制度は本当にメリットが大きいですか?

2019年02月02日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   当社では、従来から慢性的な長時間労働が問題となっております。  

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