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「労務管理の広場(Q&A)」カテゴリの記事一覧

Q 試用期間中の解雇は、解雇予告手当が不要ですか?

2019年03月24日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   先日、従業員を3ヶ月間の試用期間を設けて新たに雇用したのですが、

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Q 年俸制の残業代の計算方法を教えて下さい?

2019年03月18日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   当社では、給与を年俸制により支給しています。   具体的には

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Q 有給休暇を取ったアルバイトの給料の計算方法は?

2019年03月11日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   先日、来月のシフト表を作成しようとしたところ、アルバイト社員から

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Q アルバイトに与える有給休暇の日数の計算方法は?

2019年03月04日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   先日、アルバイトから有給休暇を取らせて欲しい、と申し出がありまし

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Q 36協定とは何ですか?

2019年02月24日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   当社は、創業3年で最近やっと業績が安定してきて、初めて数名の社員

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Q 副業を認めないといけないのですか?

2019年02月18日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   最近、「働き方改革」の一環として、「副業の容認」が新聞等で報道さ

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Q 退職の撤回に応じる必要があるのでしょうか?

2019年02月12日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   1か月後に退職予定の社員が、「退職するのを取りやめたい。」と言って

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Q 「月給」と「日給月給」とは何が違うのですか?

2019年02月05日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   当社の社員は、現在パートタイマーやアルバイトのみで、全員給与は時間

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Q 無断欠勤に有給休暇を使用できますか?

2019年02月03日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】    先日、無断欠勤をした社員がいたのですが、欠勤日を有給休暇で処理

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Q フレックスタイム制度は本当にメリットが大きいですか?

2019年02月02日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   当社では、従来から慢性的な長時間労働が問題となっております。  

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Q 退職者の有給休暇の取扱いについて教えて下さい

2019年01月31日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   先日退職した社員から有給休暇を全て取得できないで退職したので、取得

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Q 社員を雇用した際の労災保険と雇用保険の加入条件は?

2019年01月29日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   当社では、この度、初めてパートタイマーを1名雇用しました。  

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Q 取締役は雇用保険に加入できますか?

2019年01月27日

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   当社は、従業員30名ほどの中小企業ですが、先日、ある社員が取締役に

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