オフィスまつもとブログ

労働基準法第24条（賃金支払いの5原則）とは？

• 2019/08/04 8:02

Ｑ 欠勤中の未成年者従業員の父親に給与を渡しても良いでしょうか？

• 2019/08/03 1:08

Ｑ 1時間以上の手待ち時間を休憩時間として取扱っても良いでしょうか？

• 2019/08/01 1:10

Ｑ 有給休暇の利用目的を聞くことは違法でしょうか？

• 2019/07/31 1:12

Q 正社員からパートタイマーになった場合の有給休暇の日数は？

• 2019/07/30 1:14

Q 有給休暇の計画的付与とはどのような制度でしょうか？

• 2019/07/28 1:16

Q 有給休暇の繰越の計算方法は・・・？

• 2019/07/21 1:17

有給休暇5日取得義務をわかりやすく徹底解説

• 2019/07/12 8:03

会社設立したら直ぐに社会保険への加入手続きが必要？

• 2019/07/11 8:05

本当に懲戒解雇の社員に退職金を支払う必要はない？

• 2019/06/23 8:08

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社労士が分かりやすく解説！退職後、どの保険制度に加入すれば良い？

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退職後の失業等給付（失業保険）の受給条件について

• 2025/05/25 19:39

パートタイマー就業規則は、必ず作成する必要があるのでしょうか・・・？

• 2025/05/24 15:09