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Q 就業規則に正社員への転換制度を規定したいのですが・・・?

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   当社では、パートタイマーやアルバイト等の有期雇用社員を何名か雇用し

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Q 就業規則に休日はどのよう規定すれば良いでしょうか?

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら 【質問】    当社は、設立から5年程が経過します。    お陰様で、業績も安

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Q 就業規則に休憩時間の利用制限を規定したいのですが・・・?

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     【質問】   先日、当社の社員が、休憩時間中にパチンコに興じていることが発

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Q 就業規則に社宅費を給与控除できる規定があるのですが・・?

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら 【質問】   当社では、就業規則に社宅費を給与から控除する規定を定めてあります。

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Q 就業規則に修理費は免責分負担規定があるのですが・・?

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   当社は、運送業を営んでいますが、社員の安全意識を高めるために、万一

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