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Q 就業規則で給料は銀行振込の規定があるのですが・・?

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   当社では、給料を銀行振込で支払ってします。   就業規則にもし

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Q 就業規則に有給休暇の買取制度を定めることは違法ですか?

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら    【質問】   当社は、社員数十名の会社ですが、近年、業績が好調で嬉しい限りですが

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Q 就業規則で有休取得による皆勤手当不支給の規定は違法ですか?

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   【質問】   当社では、社員の遅刻、早退、欠勤を防ぐ目的と社員のモチベーションを

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減給処分には就業規則の規定が不可欠!

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Q 就業規則での深夜割増率はいくつが正しいのでしょうか?

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