MENU

オフィスまつもとブログ

就業規則に退職金規定を盛り込む際のポイント

退職金は義務ではありませんが、 導入している会社も多いと思います。   導入すれば就業規則に規定することが義務となり、 後からなくすことは困難になります。   今回は退職金の導入や規定、運用について その考え方やリスクについて解説いたします

もっと読む

ママと赤ちゃんを守る!妊産婦のための保護規定とは?

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   今回は妊産婦が、働く場合の保護規定についてお話したいと思います。   妊産婦とは妊娠

もっと読む

テレワークの労務管理とメリット・デメリット

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     今回はテレワークについてお話したいと思います。   テレワークとは、「情報通信

もっと読む

え!?パパとママで育児休業長く休める?…

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     今回は、パパママ育休プラスについてお話したいと思います   この制度ができたの

もっと読む


オフィスまつもと ブログ

最新記事

カテゴリー

メニュー

会社情報

東京
(LMコンサルティング株式会社)

03-5962-8568

静岡
(オフィスまつもと)

053-474-8562

東京
(LMコンサルティング株式会社)
〒132-0023
東京都葛飾区東新小岩3-1-16-405

静岡
(オフィスまつもと)
〒430-0906
静岡県浜松市中区住吉4-13-9


© 2020 社会保険労務士事務所 就業規則作成・変更サービス All rights reserved.