オフィスまつもとブログ
新入社員の試用期間って違法なの？
今回は試用期間の運用と注意点について 解説いたします。 試用期間については、多くの経営者の方が誤解しているところがあり、大きなトラブルに発展してしまう可能性がありますので、注意が必要です。 試用期間は単なるお試し期間ではありません
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残業禁止のメリットとハードルとは？
近年、残業を禁止する企業が増えています。 無駄な残業代は減らせるし、 定時に集中して生産性を上げてもらえば良い・・・ など、メリットが多そうですが、 今まで残業があった会社がいきなり導入しても 運用上の問題がきっと発生するでしょう。
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アルバイトにも有給休暇は義務？
社員に対する有給休暇の付与は かなり正しく運用されるようになりましたが、 アルバイトに対する有給休暇はどうでしょう？ 実は、アルバイトも有給休暇は義務です。 今回はアルバイトに対する有給休暇の付与について 解説いたします。
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社員を解雇すると助成金は使えない？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 今回は助成金と解雇との関係についてお話したいと思います 助成金 このブログをお読
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パパも取れる育児休業について
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 今回は育児休業についてお話したいと思います。 育児休業に関する法律が施行さ
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