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オフィスまつもとブログ

新入社員の試用期間って違法なの?

今回は試用期間の運用と注意点について 解説いたします。   試用期間については、多くの経営者の方が誤解しているところがあり、大きなトラブルに発展してしまう可能性がありますので、注意が必要です。 試用期間は単なるお試し期間ではありません

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残業禁止のメリットとハードルとは?

近年、残業を禁止する企業が増えています。 無駄な残業代は減らせるし、 定時に集中して生産性を上げてもらえば良い・・・ など、メリットが多そうですが、 今まで残業があった会社がいきなり導入しても 運用上の問題がきっと発生するでしょう。

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アルバイトにも有給休暇は義務?

社員に対する有給休暇の付与は かなり正しく運用されるようになりましたが、 アルバイトに対する有給休暇はどうでしょう? 実は、アルバイトも有給休暇は義務です。 今回はアルバイトに対する有給休暇の付与について 解説いたします。

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社員を解雇すると助成金は使えない?

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら   今回は助成金と解雇との関係についてお話したいと思います   助成金 このブログをお読

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パパも取れる育児休業について

難解な労務管理知識をわかりやすく解説!毎日わずか3分で1年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務365日」のご登録はこちら     今回は育児休業についてお話したいと思います。   育児休業に関する法律が施行さ

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