ブログ：就業規則作成＆変更チャンネル

アルバイトにも有給休暇は義務？

• 2020/12/03 19:53

残業禁止のメリットとハードルとは？

• 2020/11/30 19:58

新入社員の試用期間って違法なの？

• 2020/11/26 20:16

合法で最も出勤日数を増やすにはどうすればいいですか？

• 2020/11/10 20:47

就業規則に退職金規定を盛り込む際のポイント

• 2020/07/30 20:48

フレックスタイム制ってなんですか？

• 2020/07/29 20:50

変形労働時間制ってなんですか？

• 2020/07/27 20:52

無断欠勤・遅刻常習に対応する懲戒規定とは？

• 2020/07/26 20:54

役職手当などの手当がある場合、就業規則に規定は必要ですか？

• 2020/07/25 20:56

社員に就業規則を見せてと言われたらどうすればいいですか？またコピーや持ち出しを求められた場合断れますか？

• 2020/07/24 20:58

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代理人と称する人物が、休業中の社員の給料を受取りにきたのですが・・・。

• 2024/12/03 16:25

夫ではなく子供を妻の扶養に入れることはできますか・・・？

• 2024/12/02 15:44

既に収入が130万円以上あっても健康保険の扶養に入れる？

• 2024/12/01 16:00

意外！退職時は有給休暇を買取った方がメリットが多い・・・？　

• 2024/11/30 17:27