【説明】

使用者は、各事業場ごとに賃金台帳を、労働者各人別について調製する必要あります。

【ここがポイント！】

賃金台帳については、以下の事項を記入する必要があります。

１　氏名
２　性別

３　賃金計算期間
４　労働日数

５　労働時間数
６　時間外労働の延長時間、休日労働時間、深夜労働時間数

７　基本給、手当その他賃金の種類ごとにその額
８　賃金の一部を控除した場合には、その額

※労働基準法第４１条で規定する、労働時間、休日に関する規定の適用を除外される者については、５、６については記入は不要です。

使用者は、各労働者の賃金台帳を最後に記入した日より、３年間保存する必要があります。

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