退職時の有給休暇の買取
【説明】
退職時の有給休暇の買取は、合法と考えられています。
【ここがポイント！】
有給休暇の買取は、有給休暇の取得促進を妨げるとの観点から、違法とされています。
しかし、労働者が退職する際に、消化仕切れなかった有給休暇を買取ることは可能と考えられています。
ただし、使用者は必ず買取りに応じる必要はなく、どう対処するかは、会社ただ、仮に買取りに応じなければ、労働者は、有給休暇消化後に退職する事
も出来るわけで、賃金面では、結局は同じ結果とも言えます。
ところで、仮に有給休暇の買取に応じなくて、労働者が有給休暇消化後に退職する場合、有給休暇消化中の社会保険料等の保険料が必要となってくる場合があります。
つまり、有給休暇を買取っても、消化して退職しても、有給休暇に支払う賃金は同じなので、有給休暇を買取った場合の方が、使用者としては結果的には負担が少なくなる場合も多々考えられます。
もちろん、必ずしも有給休暇を買取るのが常に良い、というわけではありませんが、１つの考え方として今後のご参考になさって下さい。
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