【説明】

年次有給休暇の買取は、原則違法となります。

【ここがポイント！】

年次有給休暇の本来の目的は、心身の疲労を回復させ、ひいては労働力の維持培養を図ることをしているため、年次有給休暇の買取は、その目的を阻害することとなるため、労働基準法違反となります。

これは労働者が望んでいたとしても違法となりますのでご注意下さい。

ただし、労働者の退職にあたり、消化し切れなかった年次有給休暇を買取ることは違法とまでは考えられていません。

ただ、この場合使用者は必ず買取りに応じる必要はなく、どう対処するかは会社の自由とされています。

また、法定を上回る年次有給休暇を付与している場合に、法定を上回る日数分について、買取することは、労使間の自由に委ねられています。

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